SKILL : ทักษะสำคัญแห่งศตวรรษที่ 21

ทักษะสำคัญแห่งศตวรรษที่ 21

1. ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม
   • คิดสร้างสรรค์
   • ใส่ใจนวัตกรรม
   • มีวิจารณญาณ
   • แก้ปัญหาเป็น
   • สื่อสารดี
   • เต็มใจร่วมมือ
2. ทักษะสารสนเทศ สื่อ เทคโนโลยี
   • อัพเดททุกข้อมูลข่าวสาร
   • รู้เท่าทันสื่อ
   • รอบรู้เทคโนโลยีสารสนเทศ
   • ฉลาดสื่อสาร
3. ทักษะชีวิตและอาชีพ
   • มีความยืดหยุ่น
   • รู้จักปรับตัว
   • ริเริ่มสิ่งใหม่
   • ใส่ใจดูแลตัวเอง
   • รู้จักเข้าสังคม
   • เรียนรู้นวัตกรรม
   • มีความเป็นผู้นำ
   • รับผิดชอบหน้าที่
   • พัฒนาอาชีพ
   • หมั่นหาความรู้รอบด้าน

ความฉลาดทางดิจิทัล

1. ทักษะในการรักาาอัตลักษณ์ที่ดีของตนเอง
2. ทักษะในการรักษาข้อมูลส่วนตัว
3. ทักษะในการคิดวิเคราะห์มีวิจารณญาณที่ดี
4. ทักษะในการจัดสรรเวลาหน้าจอ
5. ทักษะในการรับมือกับการคุกคามทางโลกออนไลน์
6. ทักษะในการบริหารจัดการข้อมูลที่ผู้ใช้งานทิ้งไว้บนโลกออนไลน์
7. ทักษะในการรักษาความปลอดภัยของตนเองในโลกออนไลน์
8. ทักษะในการใช้เทคโนโลยีอย่างมีจริยธรรม

กรอบแนวคิด การจัดการการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดย ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช (เปิดวิดีโอ)

https://www.youtube.com/watch?v=v_Bi7XEHJFI

SDU Design Thinking (เปิดวิดิโอ)

https://www.youtube.com/watch?v=1ndgAXoI4mk&feature=youtu.be

“จิบกาแฟ แลไปข้างหน้า” ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต (เปิดวิดิโอ)

https://www.youtube.com/watch?v=OJmqbsIDePg&feature=youtu.be

การพัฒนาทักษะทรัพยากรบุคคลสำหรับศตวรรษที่ 21 โดย ศ.ดร.พิริยะ ผลพิรุฬห์ (เปิดวิดีโอ)

https://www.youtube.com/watch?v=h11Z3eoXRu0

วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21 (เปิดอ่าน)

https://www.edulpru.com/eu/21st/st-006.pdf

ข้อมูล :

http://www.okmd.or.th สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน)

กรอบแนวคิด การจัดการการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดย ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช

SDU Design Thinking, จิบกาแฟ แลไปข้างหน้า” ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดย รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน

การพัฒนาทักษะทรัพยากรบุคคลสำหรับศตวรรษที่ 21 โดย ศ.ดร.พิริยะ ผลพิรุฬห์

วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21 โดย ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช

 4,940 ผู้เข้าชมทั้งหมด,  1 ผู้เข้าชมวันนี้

• Share on Facebook
• Share on Twitter
• Share on Line